Berater, Trainer, Coach

Beratung

Beschreibung: Betreuung in der Projektführung mit Krisenprävention und Krisenintervention durch aktive (Begleitung) und passive (Beratung) Unterstützung bei der Abwicklung von Projekten

Durchführung: als Seminar oder am laufenden Bauvorhaben - einzeln oder in Gruppe

Zielgruppe: Führungskräfte, Projektverantwortliche, Mitarbeiter

Anwendung:                

• Projektmanagement
• Krisenmanagement

Beispiele zur Anwendung:

• Planung und Anwendung des Vertragswesens vom Angebot bis zur Schlussrechnung
• Strukturierung des Projektes mit Ablaufplanung und Ablauforganisation usw.
• Führung im Team und Organisation der Teamarbeit
• Aufbereitung von Krisen und Streitfällen
• Unterstützung in der Verhandlung und/oder Verhandlungsführung

Training

Beschreibung: Übungen zum Erreichen eines vorher definierten Zieles zur Verbesserung des Managements und/oder zur Unterstützung der Personalentwicklung

Durchführung: als Seminar oder am laufenden Bauvorhaben - einzeln oder in Gruppe

Zielgruppe: Führungskräfte, Projektverantwortliche, Mitarbeiter

Anwendung:    

• Projektmanagement
• Krisenmanagement
• Risikomanagement
• Nachtragsmanagement
• Qualitätsmanagement
• Zeitmanagement
• Selbstmanagement (nach außen, nach innen)

Beispiele zur Anwendung:

• Strategische und taktische Projektleitung
• Verhandlungsführung
• Rhetorik + Sicherer Umgang mit dem Auftraggeber
• Erkennen und Bewerten von Tendenzen
• Sichere Anwendung Vertrags- und Rechtswesen
• Arbeitsvor- und -nachbereitung
• Aktive Handhabung des Berichtswesens
• Arbeiten im Team + Kommunikation im Team
• Teamführung
• Ablaufplanung
• Auslastungs- und Ressourcenplanung

Business Coaching

Beschreibung: Ziel- und ressourcenorientierte, zeitlich begrenzte Beratung und Betreuung von Einzelpersonen zur individuellen Unterstützung im Geschäftsbereich.

Durchführung: Einzelpersonen

Zielgruppe: Führungskräfte, Projektverantwortliche, Mitarbeiter

Anwendung: Übungen zum Entdecken und Freischalten von Ressourcen zur Optimierung des Leistungsverhaltens und der Arbeitsergebnisse 

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